6 ضوابط حددها قانون الخدمة المدنية للتعيين بالوظائف القيادية 

وضع قانون الخدمة المدنية الذي أصدره مجلس النواب في عام 2016، عدة ضوابط للتعيين في الوظائف بجميع أنواعها، سواء كانت قيادية أو إشرافية أو إدارية، حيث نص في مادته الـ17 على ضرورة أن يكون التعيين بواسطة مسابقة تعلن عنها الحكومة عبر بوابتها الإلكترونية.

يستعرض "موقع العاصمة" خلال السطور التالية الضوابط التي حددها قانون الخدمة المدنية للتعيين بالوظائف القيادية.

ضوابط التعيين بالوظائف القيادية: 

1- عن طريق مسابقة يعلن عنها عبر موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنة البيانات المتعلقة بالوظيفة.

2- يكون التعيين بواسطة لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء.

3- يشترط توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية.

4- اجتياز التدريب اللازم حيث يحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبية المطلوبة والجهات المعتمدة لتقديمها.

5- تُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف.

6- تشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغل هذه الوظائف.